一年之计在于春，很多考证的朋友估计此时也早计划好2024年的备考项目了。
除非是考证界的大神，估计很多人都会被这五花八门的证书所迷惑。
决定要考证很多时候是源自于广告的推送、朋友的推荐或者个人的懵懂了解，从而对想考的证书缺少深入的了解，最终有可能被割了韭菜。
就比如以下几个证书：中科院心理所、心理咨询协会、美国认证协会等机构组织的培训和考试，但是这些都是属于第三方机构的证书，是不被政府部门所认可的。
所以也没有办法持证上岗或者利用此证书找心理咨询类的工作。
因此，我个人建议在选择之时要慎重，以免花了冤枉钱。
3、企业人力资源管理师所以它基本上已经被经济师中的人力资源管理师代替了。
如果需要考企业人力资源管理专业技术人员证书就需要慎重选择了。
这是一个以名坑人的证书，估计很少人有听过，但是它也着实存在。
通过查找发现此证书号称是建筑工程专业融合现代人工智能化技术而成的新型证书，为培养工程界智能化人才提升项目管理水平，使得工程项目集数字化、信息化、智能化而一体。
怎么样？听起来是不是很高大上，感觉比一建和二建远远要高级很多。
但是千万不要被这些广告词给骗了，这个是妥妥的第三方培训类证书，此证还设有等级从三级至一级估计几个月的工资都要赔进去。
做建筑工程的朋友一定要小心谨慎，千万不要被它所迷惑了，做建工还是要老老实实地去中国人事考试网报考正规的建造师，那才是正道。
提升项目管理水平，
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