2022年江苏一级人力资源管理师考试时间及备考指南
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摘要
根据江苏省人力资源服务行业协会发布的2022年下半年人力资源管理师考试安排公告，2022年江苏人力资源管理一级考试的时间定于11月19日。
考试时间安排
江苏省2022年人力资源管理一级考试的具体时间已公布，考试将于11月19日举行。为确保不错过任何重要信息，建议考生关注官方发布的最新动态。
考试科目与方式
以下是各级别人力资源管理师考试的具体科目、题型、题量及作答方式：
- 四级理论知识科目：单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答。
- 三级理论知识科目：单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答。
- 二级和一级理论知识科目：单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，总题量48道，纸笔作答。
- 所有级别专业能力科目：案例分析题，总题量6道，纸笔作答。
- 二级和一级综合评审科目：采用“公文筐”情境题，二级总题量5道，一级总题量6道，纸笔作答。
备考指导
为了帮助考生高效备考，红鱼学习网提供以下资源：
- 免费备考指导：针对一级人力资源管理师的备考策略和技巧。
- 一级人力在线题库：提供丰富的模拟试题，帮助考生熟悉考试题型。
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资料下载
考生可通过以下方式获取更多备考资料：
- 历年真题：下载历年真题，进行模拟练习。
- 精选课程：选择适合的课程进行系统学习。
- 老师直播：预约直播课程，实时解答疑问。
结语
备考人力资源管理师考试是一个系统性的过程，建议考生提前规划，合理分配时间，充分利用各种资源，以确保在考试中取得优异成绩。更多相关资讯，请持续关注官方发布的信息。
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