2019年中级经济师《人力资源》真题及答案解析(批注版)科普
摘要:
为帮助广大考生备战中级经济师考试,红鱼学习网特别分享2019年中级经济师《人力资源》真题及答案解析(批注版)。本文详细解析了考试真题,并提供了参考答案,助力考生核对答案、预估分数。
一、考试概况
2019年中级经济师《人力资源》考试内容涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等知识点。考试题型包括选择题、判断题、案例分析题等。
二、真题及答案解析
本文将分享部分真题及答案解析,供考生参考:
- 真题示例一:
问题:下列哪项不属于人力资源规划的内容?
A. 人员招聘
B. 培训与开发
C. 绩效管理
D. 薪酬福利管理
答案:D
- 真题示例二:
问题:企业进行招聘的主要目的是什么?
A. 降低人力成本
B. 满足组织发展需求
C. 提高员工福利待遇
D. 优化组织结构
答案:B
三、备考建议
- 系统学习人力资源相关知识,掌握考试大纲要求的各个知识点。
- 关注历年真题,总结解题技巧,提高解题速度和准确率。
- 多参与模拟考试,熟悉考试流程,调整心态。
- 合理安排学习时间,保持良好的作息习惯。
四、相关推荐
- 2019年中级经济师各科目考试真题及答案解析汇总
- 中级经济师《人力资源》近2年真题精选汇总
- 中级经济师《经济基础》科目近2年真题精选汇总
结语:
红鱼学习网将持续关注中级经济师考试动态,为广大考生提供最新、最全面的备考资料。祝广大考生在考试中取得优异成绩!
编辑:红鱼学习网
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